督查考核
对岗位、人员、区域与班次进行督查评分，问题可通报并转为工单
项目经理、安防主管、企业督导对岗位、人员、区域、班次做定期或抽检式督查：按评分表逐项打分、拍照取证、记录问题；问题可通报并转工单。
按人 / 岗 / 项目汇总得分、问题数与排名，作为考核依据；被检人可查看自己的记录并发起申诉，管理员处理申诉（维持 / 改分）。
系统界面
功能亮点
督查计划与抽检
定期计划或随机抽检，对象可为岗位、人员、区域、班次。
评分表打分取证
复用检查表结构，逐项打分、拍照留证。
问题通报转工单
通报被检人 / 岗位负责人，问题可转工单或隐患。
申诉处理
被检人发起申诉，管理员维持或改分，过程留痕。
考核统计排名
按人 / 岗 / 项目得分、问题数、排名，可导出报表。
督查考核流程
STEP 1
制定计划
定期或抽检，确定对象
STEP 2
现场打分
按评分表逐项打分取证
STEP 3
问题通报
通报责任人，可转工单
STEP 4
申诉复核
被检人申诉，管理员裁定
STEP 5
考核排名
汇总统计，形成考核依据
包含页面
督查计划
定期 / 抽检计划
督查记录
打分记录、取证照片、问题
我的督查
被检人查看自己的记录
申诉处理
维持 / 改分
考核统计
得分、问题数、排名、导出
了解督查考核在您企业的应用方式
申请试用账号，或预约顾问进行演示