薪酬管理
从应发到实发，自动扣减考勤、社保与个税
算薪批次自动衔接上游数据：应发工资扣考勤缺勤、扣社保公积金个人部分、扣个税（工资薪金累计预扣法），得出实发金额。考勤取当月考勤确认结果，社保取当月社保月报，缺上游数据时对应项按 0 处理。
薪资档案维护薪酬结构，计薪配置定义计算口径；批次经复核确认后生成工资条与报表，另有年终奖 / 奖金包与成本预算管理。
系统界面
功能亮点
多源取数算薪
考勤、社保数据自动进入算薪链路，不需要人工搬运。
个税累计预扣法
按工资薪金所得累计预扣预缴口径计算个人所得税。
薪资档案
按员工维护薪酬结构与调薪记录。
批次复核确认
算薪批次需复核后确认，避免误发。
工资条与报表
生成工资条与月度薪酬报表。
奖金与成本预算
年终奖 / 奖金包管理，人力成本预算编制与跟踪。
算薪批次流程
STEP 1
维护薪资档案
确定薪酬结构与计薪口径
STEP 2
取上游数据
拉取当月考勤确认与社保月报
STEP 3
计算实发
扣考勤、扣社保、扣个税
STEP 4
复核确认
核对无误后确认批次
STEP 5
发工资条
生成工资条与报表
包含页面
薪资档案与计算
薪酬结构与算薪批次
工资条与报表
工资条发放与薪酬报表
年终奖与奖金包
奖金方案与发放
成本预算管理
人力成本预算与跟踪
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